企業情報｜RECRUIT｜講談社2021年度定期採用[さあ、ものがたりをはじめよう。]

DATA講談社について

会社概要
会社名	株式会社講談社（KODANSHA Ltd.）
代表者	代表取締役社長　野間　省伸
創　業	1909（明治42）年11月
本社所在地	〒112-8001　東京都文京区音羽2-12-21（アクセス)
資本金	３億円
売上高	1204億円　※2018年度実績
従業員数	927名（男性607名・女性320名）　※2019年11月現在
平均年齢	44.1歳　※2019年11月現在
事業内容	雑誌・書籍・コミックの出版および販売、ならびにそれらコンテンツのマルチ展開（デジタル事業、ライツ事業、海外事業など）

待遇・勤務制度
給　与	本給月額258,260円（４年制大学卒・22歳の初任給、2019年度実績） ※上記に加え、年２回の賞与および時間外勤務手当または裁量労働手当 ※試用期間中(２ヵ月間)は、本給月額245,000円
諸手当	時間外勤務手当または裁量労働手当、通勤手当、扶養親族手当、社保手当　など
昇　給	年１回
賞　与	年２回
勤務地	本社（東京都文京区／東京メトロ有楽町線護国寺駅直結）
勤務時間	部門によりフレックスタイム制（コアタイム13:00-15:00）または裁量労働制 ※営業時間　平日9:30-17:30
休日・休暇	週休二日制（土曜・日曜）、祝日、５月１日、年末年始（７日間）、年次有給休暇、夏休み休暇（５日間）、産前産後休暇、妊娠休暇、結婚休暇、育児看護休暇、介護休暇、報奨休暇　など

教育制度・福利厚生
教育制度	入社後、新入社員研修（１～２ヵ月）を行います。さまざまな講義や実習・体験を通じて、講談社という企業と出版ビジネスを理解し、社会人としての基礎を学びます。新入社員の配属後は、所属部署の先輩が「指導社員」として、約１年間、指導・サポートを行います。主な制度：海外研修制度、語学研修制度、自己啓発援助制度、指導社員制度、新入社員研修、入社３年目研修、新任副部長研修、新任部長研修　など
福利厚生	講談社には充実した福利厚生制度があります。例えば、社員の持ち家取得を促進することを目的に、賃貸住宅への家賃補助制度があります。また、東京・千駄木に既婚者用の社宅があります。（取得・入居には一定の条件あり）本社には社員食堂（カフェテリア）があり、昼も夜もいろんなメニューを提供しています。また、社内に診療室があり、内科・歯科の診療が受けられます。さらに、音羽健保直営の保養所（那須）や全国各地にもさまざまな契約保養所があり、通常より割安な宿泊費での利用が可能です。主な制度：退職金、家賃補助、社宅、住宅資金貸与、教育資金貸与、介護資金貸与、定期健康診断（年２回）、社内診療室、社員食堂、ごちそう会　など

CULTURE文化事業

おはなし隊

本とあそぼう全国訪問おはなし隊幼い頃からもっと本に親しんでもらいたい。そんな思いを込めて企画された｢本とあそぼう全国訪問おはなし隊｣。たくさんの絵本を積んだ2台のキャラバンカーで各都道府県を巡回し、幼稚園、保育所、小学校や図書館、書店などを訪問しています。
講談社創業90周年事業として、1999年にスタートして以来、通算22000回以上の訪問、190万人を超える参加者のみなさまに支えられ、2018年には、優れたメセナ活動（芸術・文化振興による社会創造）を表彰する「メセナ大賞」にも選ばれました。
詳細 :「おはなし隊」について

表彰

講談社には、出版文化を担う優れた才能を顕彰するさまざまな表彰制度があります。
日本の文芸の質的向上を図り、その発展に寄与することを願って設けられた野間文芸賞などの「野間三賞」、吉川英治氏の偉業を記念した「吉川英治文学賞」、江戸川乱歩氏の業績を記念した「江戸川乱歩賞」。
そして、講談社主催の賞として、「講談社漫画賞」、「講談社出版文化賞」をはじめ、ノンフィクション、科学出版、さしえ、写真、ブックデザイン、絵本、文芸翻訳の各分野にわたる優れた作品に、各賞が与えられています。
詳細 :「表彰制度」について