Harassment Policy
ハラスメント防止ポリシー
求職者等に対するハラスメント防止ポリシーおよび相談窓口
株式会社講談社(以下、「当社」といいます)は、採用選考、会社説明会、インターンシップその他の採用関連活動において、応募者や就業体験参加者等(以下、「求職者等」といいます)の人権および人格を尊重し、誰もが安心して参加できる環境の確保に努めています。
当社は、採用活動におけるセクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメントを認めません。
採用活動に関わる役員および従業員に対し、ハラスメント防止に関する教育・啓発を継続的に実施するとともに、問題が発生した場合には、事実関係を適切に確認したうえで、必要な措置を講じます。
当社は、求職者等が相談したこと、または事実関係の確認に協力したこと等を理由として、採用選考その他の不利益な取扱いを行いません。
当社は、求職者等から相談または申出があった場合には、事実関係を迅速かつ適切に確認し、必要に応じて相談者への配慮措置、行為者への適切な対応および再発防止措置を講じます。
求職者等向けハラスメント関連相談窓口
当社は、求職者等が安心して採用活動に参加できる環境づくりに継続して取り組んでまいります。
- ※本フォーム、メールなどでお問い合わせを行ったこと、およびお問い合わせの内容は、採用選考に一切影響いたしません
- ※取得した情報は当社のプライバシポリシー(https://id.kodansha.co.jp/privacypolicy/index.html)に遵守して厳重に取り扱います
- ※ご記入いただいた情報は、社内および求職者に対するハラスメント防止・対策、採用活動における対応改善のためにのみ使用いたします
- ※ご希望があれば、ご連絡先を入力いただくことで、個別に対応・返信することも可能です。