選考の流れ

★書類選考でのポイント

講談社におけるESは、受験者のみなさんの人となりを立体的に知るための地図のようなものです。何を考え、何に興味を持ち、何を成したい人なのか――みなさんをあらゆる角度から知るために、そしてESを通してみなさんがより深くご自身と向き合えるように、毎年趣向を凝らした設問を用意しています。だからこそ、ESは書類選考のみならず、その後のすべての面接においても参考にさせていただきます。

ポイントは「読み手がどう受け取るかを想像して書く」こと。講談社の仕事は、見えない誰かに向けてコンテンツを作り、届けることです。ESを、自分自身という唯一無二の「ものがたり」を誰かに届けるための作業だととらえてみてください。

ちなみに、締め切りオーバーやアップロード漏れなど、ケアレスミスで脱落する方が毎年いらっしゃいます。特に締め切り直前は、アクセス集中によりアップロードが上手くいかないケースがあります。必ず余裕をもって、早めに取り掛かっていただければ幸いです。また、締め切りまでは何度でも修正が可能なシステムですので、提出後でも繰り返し誤字脱字のチェックをすることをおすすめします！

★筆記試験でのポイント

ここ数年はオリジナル問題ではなく、外部のWEBテストを使用して筆記試験を実施しています。市販のテスト対策問題集を解くこと、ニュースをこまめにチェックすることなどの積み重ねが、あらゆる局面で役に立つかもしれません。

★第一次面接でのポイント

出版社の仕事は「人と会って心を通わせる」が基本ですが、オンライン上でもそれは実現できることを、コロナ禍での働き方の変化を通して実感しています。今後も、オンラインとオフラインのメリットをうまく採り入れたいと考えています。

また、第一次面接は受験者が希望日時を予約する方式です。なるべく待ち時間が短くなるように運営いたしますが、念のため、面接後のスケジュールには余裕を持ってご参加いただきますようお願いいたします。

★第二次面接でのポイント

例年通りであれば、2027年度定期採用の第二次面接も、面接日時は講談社から指定させていただきます。雑誌・Webメディアの編集長や部長と直接話ができる場でもありますので、ご自身の夢や目標を思い切り語っていただきたいです。また、第二次面接以降は交通費も規定額を支給いたします。

★第三次面接でのポイント

入社後の社員からも「第三次面接がいちばん緊張した」との声をよく聞きます。面接時間が長いことを前向きにとらえてみると、前半にうまく思いを伝えられなくても、後半に挽回が可能ということです。面接官側も、なるべく深く、みなさんの心のうちにある言葉をお聞きしたいと思っています。じっくりご自分をアピールするチャンスと考えて、最後まで諦めないでください。

★総務面接でのポイント

通過率は100％でした。あくまでも選考プロセスの一つとして、面談も参加必須の大事なステップです。なお健康診断については、2027年度入社より内定後から入社前までの間にご受診いただいております。

★第四次面接でのポイント

15分という短い時間は、想像以上にあっという間に過ぎてしまいます。伝えたいことは、端的に伝えられるように準備しておきましょう。もちろん緊張されることと思いますが、15分の会話を思い切り楽しんでいただけたら嬉しいです。